Проекты

Краткое описание

В России увеличивается количество ветеранов СВО трудоспособного возраста. К сожалению, продолжающиеся боевые действия в рамках СВО, также влияют на увеличение количества людей, получающих инвалидность. После проведения мероприятий по психологической адаптации, данная категория граждан будет нуждаться в адаптации социальной и трудовой.
Мы можем помочь данной целевой группе в профориентации и трудоустройстве, карьерном консультировании и увеличении мотивации к труду, даже с учетом полученной инвалидности и имеющихся профессиональных навыков.
Проект разработан с учетом постоянного притока новых ветеранов из зоны боевых действий и госпиталей.
В течение 11 месяцев проекта будет проведено 50 психологических диагностик (профориентаций), обеспечено 50 часов личных консультаций с психологом участникам, вовлеченным в проект.
Будет проведено 3 цикла тренингов для целевой аудитории с периодичностью 1 раз в 3-4 месяца по мере набора групп. Тренинги направленны на получение и проработку навыков написания резюме, прохождения собеседования, приобретения знаний об актуальном состоянии рынка труда в Воронежской области.
Индивидуальное карьерное консультирование будет осуществляться на протяжении 11 месяцев проекта путем проведения личных встреч (с выездом в центры реабилитации), ВКС и телефонного консультирования с членами команды, имеющими опыт трудоустройства людей с инвалидностью.
Для более широкого охвата целевой аудитории будет осуществлено 10 выездных встреч с ветеранами СВО в районных центрах области, где будет проводиться вовлечение в проект ветеранов, проживающих вне г. Воронежа путем мотивационных бесед.
Параллельно с работой с целевой аудиторией будет организовано взаимодействие с предприятиями и организациями – потенциальными работодателями. Команда проекта проведет 4 тренинга с периодичностью 1 раз в 2-3 месяца, направленных на проработку юридических аспектов трудоустройства людей с инвалидностью и ветеранов БД, на снижение страхов работодателей путем психологической проработки этого вопроса.
В ходе реализации проекта будет создана рабочая группа из ветеранов разных войн для взаимодействия с работодателями. Планируется провести 4 встречи работодателей с периодичностью 1 раз в 2-3 месяца с консультационной группой ветеранов боевых действий прошлых лет, имеющих опыт прохождения сложных моментов трудовой адаптации.
Очень важно построить комплексную проработку всех возникающих у работодателей вопросов и опасений.
В ходе этих тренингов и встреч планируется достичь договоренность о проведении, и провести, не менее 8 профориентационных экскурсий. Это необходимо для демонстрации ветеранам БД широкого спектра профессий, в которых они смогут попробовать себя реализовать после окончания реабилитации.
Очень важно начинать трудовую адаптацию, даже находящихся на реабилитации ветеранов. Это усилит их мотивацию к социализации, восстановлению и поспособствует более быстрому выходу на рынок труда после окончания реабилитации.

Цель

1. Повышение уровня знаний и мотивации для выхода на открытый рынок труда не менее 50 ветеранов СВО, которые находятся в процессе реабилитации после возвращения из зоны боевых действий и военных госпиталей, путем прохождения профориентации, тренинговой программы по подготовке к выходу на открытый рынок труда, индивидуального карьерного консультирования, мотивационных встреч.

Задачи

1. Организация и создание условий для реализации проекта
2. Работа с информационным полем
3. Проведение серий мероприятий, направленных на трудовую адаптацию целевой аудитории
4. Проведение серии мероприятий, направленной на снижение предвзятого отношения работодателей к целевой аудитории
5. Создание консультационной группы из ветеранов разных войн

Обоснование социальной значимости

В России увеличивается количество ветеранов СВО, в том числе и с инвалидностью, трудоспособного возраста. К сожалению, продолжаются боевые действия в рамках СВО.

По данным Социального фонда России на 2023 год в стране было зарегистрировано 60 тысяч ветеранов боевых действий из зоны СВО
https://www.pnp.ru/social/kuznecova-rasskazala-ob-aktualnykh-problemakh-uchastnikov-svo.html

По данным Генерального прокурора РФ Краснова И. в РФ в 2024 г. получили статус ветерана СВО более 300 тысяч человек
https://ria.ru/20240326/status-1935908618.html

На территорию Воронежской области после окончания контракта или полученных ранений возвращаются военнослужащие, которые демобилизуются и получают статус "Ветеран боевых действий". Это люди трудоспособного возраста, многие из которых испытывают трудности с последующим трудоустройством.

Это связано с низкой мотивацией, отсутствием знаний и навыков по выходу на открытый рынок труда, изменением состояния здоровья, наличием погашенной судимости, с несохранением рабочего места со стороны предыдущего работодателя, предвзятым отношением работодателей к ветеранам СВО, неготовность работодателей рассматривать некоторые категории ветеранов СВО на открытые позиции.

По данным Министерства труда и занятости Воронежской области в настоящий момент на территории области насчитывается 299 нетрудоустроенных ветеранов СВО.

В связи с отсутствием постоянного, стабильного заработка (источника дохода) и занятости уровень жизни ветеранов СВО снижается, ухудшается психологическое состояние, возникает негативное напряжение в семье. Нереализованность и невовлеченность ветеранов способствуют развитию разного рода зависимостей и депрессивных состояний, не смотря на изначальное желание быть полезным как работодателю, так и обществу.

География проекта

Воронеж, Воронежская область

Целевые группы

1. Ветераны СВО , проживающие на территории Воронежской области