Проекты

Краткое описание

Проект направлен на подготовку 60 студентов ссузов и вузов Воронежской области (18–25 лет) из г. Воронежа, г. Россошь и г. Новохоперск, включая молодёжь из многодетных, малообеспеченных семей и семей участников СВО, к работе в современной цифровой экономике.

Участники осваивают технологическое предпринимательство — проектную деятельность и основы ИТ-бизнеса с использованием генеративного искусственного интеллекта. Ключевой практический результат — цифровой прототип бизнеса, созданный с помощью технологий вайбкодинга (создание приложений через диалог с ИИ). Это позволяет участникам «проиграть» бизнес-модель: заложить показатели, увидеть рентабельность, смоделировать процессы и оргструктуру ещё до вложения реальных средств.

Проект даёт участникам не только технологические навыки, но и доступ к практикам из реального бизнеса: трекерам, менторам, предпринимателям, которые помогают доработать проекты и увидеть их глазами инвестора. Психологическое сопровождение помогает преодолеть страх публичности, научиться заявлять о себе и отстаивать свою идею.

Программа включает: онлайн-вебинары (теория + практика + обратная связь), групповые занятия с кураторами (по видам бизнес-проектов), 3 очных занятия (Воронеж, Россошь, Новохоперск), 120 индивидуальных консультаций с трекерами, 20 групповых трек-сессий, психологическое сопровождение (12 групповых сессий с психологом)

Финал проекта проходит в два этапа: онлайн-защита проектов (отбор 15 лучших) и очная защита в Воронеже перед экспертным жюри из числа действующих предпринимателей и потенциальных инвесторов. Это даёт участникам уникальную возможность представить свои проекты людям, которые могут стать их первыми партнёрами или инвесторами. 5 победителей получают менторскую поддержку, помощь в регистрации авторских прав, обучение продвинутому вайбкодингу и публикацию проектов на площадках партнёров.

Цель

1. Сформировать у студентов ссузов и вузов Воронежской области практические навыки технологического предпринимательства с использованием генеративного ИИ, обеспечив 50% охват участников из малых городов и сельских территорий.

Задачи

1. Отобрать 60 студентов из Воронежа, Россоши и Новохоперска, обеспечив 50% участников из малых территорий.
2. Обучить участников основам технологического предпринимательства, вайбкодинга и применения генеративного ИИ для создания цифровых прототипов бизнеса.
3. Обеспечить доступ участников к практикам из реального бизнеса — трекерам, менторам, предпринимателям — через индивидуальное сопровождение и групповые трек-сессии.
4. Обеспечить психологическое сопровождение участников для преодоления страха публичности, неуверенности в себе и профилактики выгорания.
5. Провести итоговую защиту проектов с привлечением экспертного жюри из числа действующих предпринимателей и потенциальных инвесторов и обеспечить поддержку победителей.

Обоснование социальной значимости

1. Целевая группа — студенты ссузов и вузов Воронежской области (18–25 лет), обучающиеся в г. Воронеже, г. Россошь и г. Новохоперск, включая молодёжь из многодетных, малообеспеченных семей и семей участников СВО.

По данным Воронежстата на начало 2025 года, численность постоянного населения области составила 2 260 045 человек, из которых городское население — 1 548 220 человек (68,5%), сельское — 711 825 человек (31,5%). За год население области сократилось на 13,4 тыс. человек (0,6%).

В регионе обучается 90,4 тыс. студентов вузов и 57,4 тыс. студентов ссузов. Общая численность студентов — около 148 тыс. человек.

2. Проблема имеет несколько взаимосвязанных измерений.

Первое — демографическое. Молодёжь из малых городов и сельских территорий покидает родные места, не находя возможностей для профессиональной самореализации. По данным ВЦИОМ (2025), среди молодёжи 18–24 лет в малых городах лишь 33% смотрят в будущее с оптимизмом — против 53% в городах-миллионниках. Каждый пятый респондент рассматривает возможность переезда, и в основном это молодёжь и жители малых городов.

Второе — кадровое. Рынок труда остро нуждается в специалистах с цифровыми компетенциями, но разрыв между запросом работодателей и подготовкой выпускников растёт. Как отметил заместитель председателя правительства Воронежской области Артём Верховцев на ИТ-форуме «Цифроземье-2026», «нейросети и общедоступные модели искусственного интеллекта взяли на себя ту самую чёрную работу, которую раньше делали джуниоры». Это означает, что выпускники без практических навыков работы с ИИ оказываются неконкурентоспособными.

Третье — отсутствие доступа к реальным практикам. Студенты не имеют контактов не только с трекерами и менторами, но и с потенциальными инвесторами. Они не могут представить свой проект людям, которые способны вложить в него ресурсы. Учебные программы дают теорию, но даже там, где есть практика — нет доступа к людям, которые могут оценить проект глазами инвестора. Это ограничивает и качество проектов, и веру молодёжи в то, что их идея может стать делом жизни.

Четвёртое — психологическое. Молодые люди боятся публично заявлять о своих идеях, выступать перед аудиторией, отстаивать проект перед инвесторами, проводить проблемные интервью с клиентами. Этот страх блокирует переход от идеи к действию. Без его проработки даже сильный проект остаётся нереализованным.

3. Результаты исследований по Воронежской области и выбранным районам.

Воронежская область в целом. По прогнозу Минтруда РФ, устойчивый спрос на ИТ-специалистов в регионе сохранится до 2030 года. Оптимальная численность «инженеров по телекоммуникациям» вырастет с 3,73 тыс. человек в 2025 году до 4,05 тыс. к 2029 году. При этом в агропромышленном комплексе Черноземья не хватает порядка 200 тыс. специалистов.

г. Воронеж. Численность постоянного населения областного центра на 1 января 2025 года составила 1 041 722 человека. За год население сократилось на 4,7 тыс. человек (0,4%). Несмотря на концентрацию вузов и возможностей, город теряет жителей — что говорит о необходимости удержания молодёжи не только в малых городах, но и в региональном центре.

Россошанский район (г. Россошь). Численность населения города на 1 января 2025 года — 59 568 человек (снижение с 59 977 годом ранее). Россошь — второй по величине город области после Воронежа, административный центр крупного района. Здесь расположены промышленные предприятия и есть запрос на квалифицированные кадры, но молодёжь уезжает в областной центр или за пределы региона.

Новохоперский район (г. Новохоперск). Численность населения района — 34 306 человек (2025 г.). Согласно данным Воронежстата, Новохоперский район вошёл в число территорий с наибольшим сокращением населения — на 1,6% за год. Район находится в зоне демографического риска: устойчивая естественная убыль, миграционный отток, ограниченные возможности для профессиональной самореализации молодёжи.

4. Связь с государственными приоритетами.

Решение проблемы соответствует:
Национальной стратегии развития искусственного интеллекта до 2030 года (Указ Президента РФ № 490) в части подготовки квалифицированных кадров, способных применять ИИ в профессиональной деятельности;
Национальному проекту «Кадры» — обеспечение экономики региона специалистами с цифровыми компетенциями;
Региональной кадровой политике — работа координационного совета по трудовым ресурсам при вице-губернаторе Воронежской области.

География проекта

Воронежская область: г. Воронеж, г. Россошь, г. Новохоперск

Целевые группы

1. Студенты ссузов и вузов (18–25 лет): г. Воронеж Россошанский район Новохоперский район. В т.ч. из многодетных семей, из семей участников СВО, в т.ч. из малых городов